微信号：13777822163本文目录
个人简介丨个人基本情况所作的简明扼要的书面介绍
一、一份内容充实的简介一般包含如下版块
?1.个人基本情况。包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别、专业及联系方式、地址等；
?2.教育背景。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止时间，并列出所学主要课程及学习成绩、成绩排名、所获奖项及荣誉等；
?3.科研竞赛经历。详细列出本科期间参加的科研项目和学术竞赛及其内容、成果等；
?4.社会实践。包括校内外各类学生工作、实习实践等；
?5.其他信息。可包括自我评价及未来规划、爱好、特长等。
二、个人信息撰写细则
?1.邮箱需使用较为正式的邮箱，如网易邮箱、Gmail等，切勿使用QQ邮箱。（邮箱地址要显得专业、成熟，最好与本人姓名挂钩，显得好记又正式。）
?2.照片要采用标准的证件照，不要随意用大头照或生活照。
?3.简历页眉上不要加上“个人简历”、“我的简历”等字样。
??个人信息分为基本信息和可选信息。基本信息为姓名、联系方式（手机、邮箱、邮寄地址），可选信息为性别、年龄、地址、政治面貌、籍贯、照片等。
三、注意事项
?1.如果含多段教育经历，时间要倒序，招生老师更关心你最近的情况。
?2.对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说，建议在教育背景中写出来。
?3.学校名如果不是211、985的话，建议不要加粗加黑，因为客观地说，学校背景不是该类申请者要突出的优势。
?4.如果申请者的GPA与排名情况不是很高，而部分与申请项目相关的学科分数还不错，那么申请者可以强调这些学科的成绩。
?5.可将大学阶段的主要荣誉及奖项在版块列出，但一定要指出其含金量，如列出国家奖学金时可在括号中备注年级前1％。
四、写在最后
简历要求简单明了，因此首先要避免重复繁杂。
此外还要合理安排比重，对于所获得的奖励，应当择其要者罗列，以突出申请专业所需要的能力和素养，而不应“眉毛胡子一把抓”。而且，简历以一页为佳。
希望我的回答对疑惑的你有些许帮助
在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的
面试时自我介绍怎么说比较好介绍如下：
当面试官让你做自我介绍时，我们首先要避开3个误区：1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。
从面试官角度，无非想快速了解两点：1、你对岗位的兴趣有多大？2、你的能力是否匹配当前岗位？
所以，一个优秀的自我介绍，一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文，通常用总分总结构，核心只聚焦一个点：毋庸置疑，我，就是最适合贵公司的人选。
可以提前准备好一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰。
三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等。
五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。