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职业规划师岗位职责,职业规划师岗位职责是什么

发布于:2023年11月23日 作者:admin 阅读:164
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  本文目录

  

  1. 职业规划的定义
  2. 面试的时候怎么说自己的职业规划
  3. 职业规划师的岗位职责和能力

职业规划的定义

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面试的时候怎么说自己的职业规划

  一、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业。

  二、时间要确定下来,一般定个三年、五年。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标,或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。

  三、对行你选定的行业,说一下自己选择的理由。说一下,这个行业未来的发展趋势,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解,别人是不会相信你的,且不说别人,连自己可能都怀疑自己啊。

  四、要说一下,自己在这个行业里的原则,或者说为人处事的原则,然后是你个人的态度。

  五、总结一下,你过去的简单经历,如果是毕业生的话,那就更容易了,大家都差不多,经历的事不多,自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后,说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。

  六、坚定你选择的,坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来,让人看到你阳光积极的一面。

  至于内容,那就详细点说,觉得重要的就重笔一些,风格最好能活泼开开朗,灵活精巧。

  

职业规划师的岗位职责和能力

  职业规划师是以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

  职业规划师的岗位职责有哪些

  (1)通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决面对的或潜在的工作中困难。

  (2)帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色。

  (3)帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折。

  (4)帮助企业建立职业生涯管理体系。

  (5)对个人或小组实施生活/职业目标指导。

  (6)个人的能力、兴趣等进行测评、分析。

  (7)帮助个人更好地了解职场情况。

  (8)协助个人提高生涯决策技能。

  (9)帮助制定个性化的职业发展计划。

  (10)教授找工作的策略和方法。

  职业规划师应具备的能力

  (1)具备职业规划专业知识,并具有广阔的知识面。

  (2)具备一定的心理学知识和评估技术,能根据客户的表现为客户进行测评。

  (3)具有助人的技巧,能根据市场的变化和发展为客户提供合适的建议。

  (4)具备出色的沟通能力和表达能力。

  (5)具有较强的学习能力,具有亲和力。

  (6)人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科以上学历。

  (7)熟悉劳动市场、职业信息等动态信息,掌握其发展趋势。

  (8)具备专业的职业规划知识和能力。

  (9)具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。

  (10)工作认真负责,具有良好的职业道德。

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